Onze samenwerking met CNV biedt volop kansen voor onze leden. Deze samenwerking stelt ons in staat om nog meer te betekenen voor de mensen die wij vertegenwoordigen. Als grootste bond voor boa’s, handhavers en toezichthouders zitten we al aan diverse overlegtafels, maar wat deze samenwerking echt bijzonder maakt, is dat we nu ook uit naam van onze leden invloed kunnen uitoefenen op hun arbeidsvoorwaarden.
Dit is iets waar we al langere tijd voor hebben gepleit en het geeft ons de mogelijkheid om direct in te spelen op de wensen van onze leden, maar ook van de boa’s die overwegen lid te worden. Wie kan er nu beter weten wat er nodig is om het werk goed en veilig te kunnen uitvoeren dan de boa’s zelf? Deze samenwerking versterkt niet alleen onze positie, maar zorgt ervoor dat we nog beter de belangen van onze leden kunnen behartigen op een manier die hen ten goede komt.
BOA-bevoegdheid
Als boa heb je overigens, net als politieagenten, een voorbeeldfunctie. Dit betekent niet alleen dat je werk onder een vergrootglas ligt, maar ook je gedrag in je vrije tijd. Zo hebben we recentelijk meerdere zaken in behandeling, waarbij boa-leden hun bevoegdheid verloren vanwege gedrag in hun privéleven, bijvoorbeeld door te hard te rijden. Wanneer de screeningsautoriteit Justis besluit om de boa-bevoegdheid in te trekken, kan dit ernstige gevolgen hebben. Het verlies van deze bevoegdheid kan betekenen dat je je werk niet langer kunt uitoefenen, en soms zelfs je baan verliest, omdat werkgevers eisen dat je als boa bevoegd blijft.
Onder een vergrootglas
Net zoals bij politieagenten of andere overheidsmedewerkers, wordt jouw gedrag als privépersoon ook beoordeeld. Het is essentieel om je bewust te zijn van het feit dat alles wat je doet – zowel tijdens werktijd als daarbuiten – onder een vergrootglas ligt. Dit voorkomt niet alleen onnodige juridische procedures, maar ook het risico op ontslag of verlies van je bevoegdheid. Als boa, handhaver of toezichthouder heb je een verantwoordelijkheid die verder gaat dan je werkuren. Of het nu gaat om je gedrag in het verkeer of andere persoonlijke keuzes: alles heeft invloed op je werk en je toekomst als handhaver. Het is onze taak om samen met onze leden deze verantwoordelijkheid serieus te nemen en ze te ondersteunen waar nodig.
Hulp vanuit Vakbond BOA ACP
Komt een situatie uiteindelijk toch tot een conflict met je werkgever, schakel dan onze hulp in. We bieden juridische ondersteuning bij arbeidsconflicten, zoals advies over rechten en plichten, bemiddeling of het starten van juridische procedures. We blijven ons als bond inzetten voor de belangen van onze leden en de veiligheid van onze samenleving. Samen maken we het verschil, zowel in het werk als daarbuiten.
Door: Richard Gerrits, voorzitter Vakbond BOA ACP