Werken bij Zoetermeer als
BOA Wijk / Alcoholwet / Jeugd / Evenementen

Ben jij een BOA die graag zichtbaar is in de stad en het verschil maakt voor de leefbaarheid?
Wil je werken in een dynamische omgeving waar je niet alleen handhaaft, maar ook meedenkt over oplossingen?
Dan hebben wij iets bijzonders voor jou: vier vacatures voor BOA’s, elk met een eigen wijk en specialisme.

Dit is wat we je bieden:
• Werk dat jou op het lijf is geschreven naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Een passend salaris van max. €4.015 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband een contract voor 32 – 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Prima arbeidsvoorwaarden als een ABP-pensioen, een reiskostentegemoetkoming, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
• Flexibiliteit om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.
• Inclusief werkgeverschap Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden.

Jouw uitdaging
Als BOA in Zoetermeer ben je het gezicht van de gemeente op straat. Je zorgt ervoor dat regels worden nageleefd en dat inwoners en ondernemers zich veilig en prettig voelen. Je werkt gebiedsgericht en bent vaak het eerste aanspreekpunt voor vragen en meldingen. Daarbij heb je een belangrijke rol in het voorkomen van overlast en het optreden als dat nodig is.
Naast het operationele werk hoort ook een nauwkeurige administratie bij deze functie. Je kunt helder en feitelijk een proces-verbaal opstellen en weet rapportages te schrijven die compleet, overzichtelijk en professioneel zijn.

Specialisme Alcoholwet;
Je houdt toezicht op de naleving van de Alcoholwet. Je controleert horecagelegenheden en verstrekkers van alcohol en grijpt in als regels worden overtreden. Je werkt samen met collega’s en partners om misstanden te voorkomen en de horeca veilig en verantwoord te houden.

Specialisme Evenementen;
Je bent aanwezig bij evenementen in de stad en zorgt dat alles volgens de regels verloopt. Je bewaakt vergunningen, spreekt mensen aan op gedrag en grijpt in bij overtredingen. Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonduren en weekenden, en draagt bij aan een veilige en gezellige sfeer tijdens evenementen.

In beide functies werk je zelfstandig én samen met collega’s. Je bent niet bang om beslissingen te nemen en weet hoe je mensen op een respectvolle manier aanspreekt. Jouw doel: een leefbare stad waar regels duidelijk zijn en worden nageleefd.

Dit zijn wij
Je komt terecht in Team Handhaving, onderdeel van de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving. Wij zijn een hecht team dat samenwerkt met diverse partners en direct reageert op meldingen. De sfeer is informeel, collegialiteit staat voorop en we hebben één gezamenlijk doel: een veilige en leefbare stad.

Dit ben jij
Je bent iemand die stevig in de schoenen staat, maar altijd met respect handelt.
Je hebt tact, integriteit en durft beslissingen te nemen.
Je vindt het leuk om zichtbaar te zijn in de stad en bent bereid om in de avonduren en weekenden te werken. Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig optreden.
Het schrijven van goede PV’s en rapportages is voor jou vanzelfsprekend.

Dit neem je mee:
• Een geldig BOA-getuigschrift Domein 1 en RTGB-certificaat
• Een HTV diploma
• Voor wijkboa: Keuzemodule PHB 4
• Voor Alcoholwet: certificaat-opleiding Alcoholwet
• Voor Evenementen: ervaring met toezicht bij evenementen is een pré
• Voor Jeugd: certificaat van een relevante opleiding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je beschikt over rijbewijs B

Goed om te weten
Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 15 februari. De gesprekken worden in overleg gepland.

Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Handhaving & Toezicht C (Schaal 7). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.